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弊社労働者代表選出について

2022年02月14日

労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、次のとおり派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続きにおける、労働者の過半数から信任を受けた労働者代表を新たに選出いたします。
今回選出する労働者代表の方には、下記の労使協定につき、ご協力をいただくこととなります。

●派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
 (有効期間:2022年4月1日~2023年3月31日)
●派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

※労使協定の性質上、利益相反行為等の制限の観点から上記の協力に関しては「無給」となります。

【任期】2022年4月1日~2023年3月31日
※任期途中での退職等があった際は、再度労働者代表の選出を行います。

つきましては、2022年2月14日より労働者代表への立候補を受付いたします。
弊社の労働者代表に立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上、

①氏名(フルネーム)
②所属する事業所
③労働者代表に立候補する旨

を労働者代表選出事務局、またはこちらからご連絡下さい。

※立候補受付期間:2022年2月14日~2022年2月18日 15:00迄


■労働者代表立候補にあたっての要件
重要な業務をご担当いただきますので、
以下のすべてに該当される方に限り、立候補していただけます。

・労働基準法第41条第2号に規定する監督又は管理の地位である者でない方
 (いわゆる管理職でない方)
・2022年2月18日(受付締切日)時点で弊社就業中であり、
 2022年4月1日以降の雇用契約が見込まれる方
・代表者選出の際、氏名、雇用形態及び就業年月の開示に同意いただける方
 (選出手続にあたり、プロフィールが必要なため)
・守秘義務を厳守いただける方(別途誓約書を締結していただきます)


■労働者代表立候補に関する注意事項
会社との調整・交渉にあたり、
下記にご理解いただける方の立候補を推奨いたします。

・業務時間外でも打ち合わせや連絡を取ることが可能な方
・必要に応じて、本社(兵庫県西宮市)に出社又はWeb会議で打ち合わせすることが可能な方
・弊社の事業内容をご理解いただいている方
・正社員、派遣社員、有期雇用、無期雇用、短時間勤務など、
 多様な働き方をご理解いただける方

【本件に関するお問い合わせ先】
アールシースタッフ株式会社 労働者代表選出事務局
TEL 0798-34-5561
お問い合わせはこちら お電話はこちら

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